Alguma vez você já ouviu falar em estudos de diferentes gerações? Provavelmente sim. Embora não seja um consenso entre psicólogos, apontarei as quatro principais gerações conhecidas: Baby boomer X, Y e Z (Oliveira et al., 2012).
A geração baby boomer – nascidos entre os anos 1940 à 1960 – tem como principais características: padrão de vida estável; preferência por qualidade e não quantidade; sabe o que quer; não é influenciado por terceiros. Já a geração X – nascidos entre os anos 60 até o começo da década de 80 se caracterizaram por ousarem menos na vida profissional e valorizando mais a estabilidade de cargos, salários e funções, permanecendo longos períodos na mesma empresa.
Influenciados pelo início da globalização, a geração Y -nascidos entre os anos 80 à 2000, se caracterizam pela constante busca por conhecimento e aprendizagem. Foram os primeiros a utilizar a internet. A geração Y não valoriza tanto a hierarquia, e acredita que o trabalho em conjunto oferece grandes resultados. São ansiosos e querem conquistar reconhecimento e subir de cargo de forma rápida.
Se a geração Y tinha ânsias e aprendia bem rápido, a geração Z – nascidos entre 1990 à 2010 são os que começarem a escrever após a existência da internet. Mais do que existir a rede através dos computadores, a conexão com as outras pessoas, se dá também de forma móvel com os smartfones. Essa geração é extremamente antenada, conectada, e atenta as consequências do capitalismo selvagem como sustentabilidade e responsabilidade social.
Entender as gerações é importante para que possamos superar barreiras e construir pontes, e para tal, é imprescindível lembrar que cada ser humano é uma única existência e temos escolhas a serem feitas a partir da realidade que nos cerca.
Já diriam os filósofos Heiddeger e Sartre (sou fenomenóloga existencial rs), estamos lançados ao mundo sem o controle de onde e como nascemos, porém, cabe a nós confrontar essa facticidade e vivermos uma vida menos restrita, com mais possibilidade. Essa é a alegria do encontro, seja de gerações, seja entre psicóloga e cliente, seja entre amigos ou entre desconhecidos.
Referência bibliográfica
Maia De Oliveira, R. M., Gomes, F., Santos, J., Gonçalves De Almeida, R., Vieira Gomes, J., & Regiane DeJesus, A. (2012). Psicologia do desenvolvimento e o conflito das gerações yez. In IV Congreso Internacional de Investigación y Práctica Profesional en Psicología XIX Jornadas de Investigación VIII Encuentro de Investigadores en Psicología del MERCOSUR. Facultad de Psicología-Universidad de Buenos Aires. Disponível em https://www.aacademica.org/000-072/395. Acesso em 16 mai 2019.